Ze zaměstnance podnikatelem

Jak se ze zaměstnance stát podnikatelem a co je na tom nejtěžší?
Často slyším odpověď: „Získat první klienty.“ Ve skutečnosti je však největší výzvou změnit myšlení – přestat uvažovat jako zaměstnanec a začít myslet jako podnikatel. Právě s tím pomáhám lidem, kteří odcházejí z korporace a rozjíždějí vlastní byznys.

Young multiethnic business partners speaking about strategy of job while browsing netbook in contemporary workplace

Typický příklad?

Z manažerky podnikatelkou

Žena na manažerské pozici, 20+ let praxe v oboru. Řídí tým, reportuje boardu, má toho plné zuby. Chce se věnovat své expertíze a podnikat.
Na konzultacích nastavujeme rámec jejího podnikání včetně cenotvorby. Ta často vychází z představy „o něco víc než současná mzda“. Budoucí podnikatelka automaticky počítá s odpracovanými 8 hodinami, v rozjezdu podnikání asi i pár hodin navíc.

A tady přichází první zásadní AHA momenty:

  1. Podnikání na volné noze není jen práce pro klienty. 
  2. Volnonožec nikdy nevyfakturuje 100 % odpracovaného času 

Podívejme se na to blíž. Práce na sebe obnáší kromě odborné činnosti pro klienty i řadu dalších aktivit:
💼 obchod a networking
💼 marketing, účetnictví, právní záležitosti, IT
💼 vlastní vzdělávání a rozvoj
💼 dovolenou, nemoc, péči o děti, čas na partnera i na sebe.

Odborná práce

I když se každý začínající podnikatel těší hlavně na odbornou práci pro klienty (a na to, až odhodí řízení týmu, nekonečné porady a další manažerskou práci v korporátu), je vhodné myslet i na vedlejší činnosti. A to nejlépe hned od začátku.

Zaměstnání totiž kromě otravných porad nabízí také řadu výhod, na které se snadno zvyká a které zaměstnanec rychle začne považovat za automatické. Na volné noze si však musí poradit i bez placené dovolené, nemocenské, firemního ajťáka, účetního či právníka. Také bez služebního mobilu, počítače, vybavené kanceláře nebo firemního auta.

Respektive přebírá plnou zodpovědnost za svůj byznys a toto zázemí si zajišťuje ve svém čase a na vlastní náklady. 

A proto si na ně potřebuje vydělat. A proto taky jeho sazba nemůže být jen „o něco víc než současná mzda“.

Nastavení mysli 

Na konzultacích pomáhám nejen s nastavením podnikání, ale i myšlení. Aby byl byznys dlouhodobě udržitelný a přinášel radost😊, seberealizaci🌟a finanční stabilitu 💰. 

Těmto tématům se věnuji také jako mentorka v komunitě #HolkyzByznysu. Denně mluvím s ženami, které právě vyrážejí na podnikatelskou dráhu.

Zvažujete přechod na volnou nohu? Ozvěte se, ráda s vámi proberu, jak začátek zvládnout co nejlépe. Jak překonat počáteční nejistotu, překážky a obavy

Další články z mého blogu

  • Končí sny po čtyřicítce? Tohle o mém ebooku napsali v recenzi
    „Autorka píše laskavým a povzbuzujícím tónem. Kniha jemně připomíná, že mateřstvím ani věkem sny nekončí.“ Tahle slova zazněla v recenzi na můj ebook ZPOMALUJI. VÍM PROČ. na portále eMaminy.cz. A přesně vystihla můj záměr – laskavým tónem povzbudit ženy, které kmitají mezi svými povinnostmi. A vést je k tomu, aby si udělaly čas i samy pro sebe….
  • Z nuly na sto za šest měsíců díky mentoringu
    „Do jednoho roku bych chtěla rozjet vlastní byznys a odejít ze zaměstnání. Zvažuji vícero možností, v čem podnikat. Do mentoringu se hlásím s cílem ujasnit si předmět podnikání.“ S takovým zadáním přišla Tereza na naši první schůzku.  Jak začíná mentoring Začaly jsme prací na SMART cílech. Tedy nastavení cílů, které jsou během mentoringové spolupráce dosažitelné. Pro klientku byl…
  • Sabatikl. Jak si o delší volno říct a jak se na něj připravit
    Sabatikl neboli delší pauza od práce. Láká mnohé z nás, málokdo si ho však opravdu dopřeje. Jak si o volno říct šéfovi? Co všechno dopředu připravit? Tvůrčí volno je příležitostí načerpat svěží síly pro osobní i profesní růst. Pomáhá předcházet vyhoření, nabízí prostor k cestování, vzdělávání nebo péči o sebe a své blízké.  Co to je…